ファッション戦場の兵士たち
これらの人々は物理的にハイファッションの世界に可能な限り近いところにいますが、大多数（上司も含む！）にとって、彼らの仕事は舞台裏に留まることが多く、不確実で、不当に役に立たないことさえあります。 上司は、さまざまな家事のせいで頭が痛くなることはありません。コーヒーは常に熱いもの、服は清潔でアイロンがけ、タブレットとスマートフォンは充電する必要があります。これは必須であり、必要なものはすべて揃っています。 手の届く範囲にある…これらの終わりのないタスクはすべて、一方では非常に些細なことであるため、「目に見えない」という感覚を生み出す傾向がありますが、他方では、非常に重要かつ必要であるため、実際にはこの仕事を非常に困難にしています。 おそらく、2003 年にベストセラーが出版され、その後この本を基にした映画が出版されなかったら、ファッション業界の存続を誰が担っているのか、私たちは永遠に推測したままになるかもしれません。 それがパーソナルアシスタントとセンセーショナルな小説「プラダを着た悪魔」に関するものであることは容易に推測できます。 皆さんも覚えていると思いますが、この本のあらすじによると、大学を卒業したばかりで雑誌ライターの仕事に就きたかったアンドレア・サックスという名の若い地方の女の子が、アメリカで最も権威のある大学のジュニア・アシスタントの職に応募しました。 ファッション雑誌「ランウェイ」。 本を読んでおらず、映画自体も見ていない人のためにネタバレするつもりはありません（ただし、本の結末は異なりますので、お勧めします）。また、すべての展開や展開を説明するつもりはありません。 そして、ミランダ・プリーストリーがアシスタントに与える、風変わりで皮肉、そして時折嘲笑的な要求の中で、非常に現実的に見える陰謀。 すべてのパーソナルアシスタントやデザイナーが直面しなければならない日常生活の苦い真実。
しかし、主人公の非常に現実的なプロトタイプがなければ、物語は別のハリウッドのメロドラマのままだったでしょう。 この本の著者であるローレン・ワイズバーガーは、『ヴォーグ US』編集長アナ・ウィンターの個人アシスタントとして 10 か月間働いています。 彼女は上司の厳しい性格と完璧主義に失望し、疲れ果てて退職しましたが、その印象は強すぎて消え去ることはできませんでした。
この本が発売されて以来、多くの批評家やマスメディアがミランダ・プリーストリーとアナ・ウィンターの驚くべき類似性（そしてこの類似性は彼女のプラダへの情熱だけでなく注目されている）や架空の出版社の類似性についても話題になり始めた。 エリアス・クラークと有名で伝説的なコンデナスト。 ローレン・ワイズバーガーとの数多くの記事やインタビュー、『ヴォーグ』誌側の沈黙、同誌の元従業員であるケイト・ベッツからの批判などすべてが、この物語には確かにフィクションの部分があるにもかかわらず、依然としてフィクションであることを示していた。 あらゆる余白、俗物性、裏切り、専制政治、そして「頭の上を歩く」方法を真に反映しています。 ドキュメンタリー『The September Issue』が、ミランダ・プリーストリーのキャラクター、つまり厳格で批判的だが、常にバランスのとれた公正な女性であり、すべての従業員に門戸が開かれているにもかかわらず、アナ・ウィンターをまったく異なる観点から紹介したことは重要である。 裸の真実、文学的なフィクション、そして個人的な不満（すべての元有名人の個人アシスタントの「必須」リストなど）が入り混じったこの中で、真実を見つけるのは依然としてある種の挑戦です。 この発言により、「プロセス」全体の中心人物であるアナ・ウィンターの視点を聞くのがより良いでしょう。 2011年のインタビューの1つで、彼女はアシスタントとの関係や、ローレン・ワイズバーガーが生み出したキャラクターとの類似性についての質問に「これについてはすぐにコメントするつもりだ。私があらゆる種類の身体的虐待をさせたのは事実だ」と答えた。 私のパーソナルアシスタントに対しても、私は彼らをオフィスに閉じ込め、新鮮な空気を入れさせず、彼らに給料も支払わないようにしています（皮肉な笑み）そして、さらに言いますが、私には家族と友人がいます。 「そして、彼らは私にとって本当に大きな意味を持っています。私はこれらの人々のためなら何でもします。仕事は常に仕事です。それはまったく異なる問題を引き起こし、チーム内の関係はわずかに異なる色合いになります。」 このような話はむしろ例外で、ほとんどの場合、編集者のアシスタントは常に優秀で超強力な上司の影に隠れています。 ヴォーグ誌の編集者の平均的なアシスタントは、良い大学を卒業したばかりの若い女の子で、おそらくこの分野での経験はなく、ファッション業界で成功したキャリアを築き、彼女の代わりになるという野心的な目標を持っています。 ボス（アナ・ウィンターがかつてやったように）。 慣例によれば、そのようなアシスタントのほとんどは1年以上その職に留まることさえありません。ストレスに耐えられない人もいれば、失望する人もいます。また、前進して出世のはしごを登る人もいますし、より名誉ある職に就く人もいます。 別の出版物でのポジションに就く必要があります（彼らが親切に歓迎されているという事実を強調する必要はありません！）。 ファッション業界のオリンパスでの職務と住居の重要性にもかかわらず、パーソナルアシスタントは、まれな例外として、その地位の優先事項を利用したり、有名なチーフの栄光に浸ることができません。 彼らのほとんどにとって、すべての「宣伝」は、雑誌の号の最終ページにある上司や参照者の隣で誤って撮影された写真によって制限されています。 しかし、実際にはこれが主な目的ではありません。 まず第一に、彼らは貴重な経験とビジネス上のつながり、そしてもちろん履歴書の関連する行を追いかけます。 ただし、幸運な人の中には素晴らしいボーナスも得られる人もいます…
そうした幸運な女性の 1 人であるジェラルディン サグリオは、『ヴォーグ パリ』編集長エマニュエル アルトのアシスタント兼パートタイム スタイリストです。 この少女は2004年からこの役職に就いており、彼女の職業スキルと職務は一般的なパーソナルアシスタントの枠をはるかに超えていることを認めざるを得ません。実際、彼女はむしろ友人、カウンセラー、アドバイザーの役割を兼ね備えています。 ジェラルディンはほとんどすべてのファッションショーやイベントにエマニュエル・オルトに同行しており、後ろから見ると2人を見分けるのは非常に困難です。2人とも背が高く、ほっそりしていて、いつもハイヒールを履いていて、服装もほぼ同じです。
ヴィヴィアナ・ヴォルピチェッラも、単なるアシスタント、あるいはアンナ・デッロ・ルッソの右腕以上の人物の一例です。 素晴らしい笑顔と同じ赤いマニキュアをしたこの女の子は、ヴォーグ・ニッポン のデロ・ルッソのイタリアチームの一員です。
アナ ウィンターの若いアシスタント、アドリエル サポルタは、彼女の並外れたスタイル センスとアイテムを魔法のように組み合わせる能力のおかげで、前任者たちと明確に区別され、ヴォーグのページやさまざまなファッション ブログにまで掲載されました。
ステラ グリーンスパンは現在、グレース コディントンのアシスタントであり、米国版ヴォーグのクリエイティブ ディレクターのほぼどこにでも同行しています。 アナ・ウィンターのアシスタントと同じように、この女の子も若くてスタイリッシュで野心家です。 自分のポジションに応募したい他の多くの女の子からの手紙をすべて処分することを自分自身に許可するほどの野心的さえあります。 しかし、興味深く貴重な事実です。
ちなみに、グレース・コディントンはかつてパーソナル・アシスタントに対する最初の要求をすべて『ティーン・ヴォーグ』で明かしたことがある。「私のアシスタントはユーモアのセンスがあり、夕方早く帰宅しない人でなければなりません。 」 ご覧のとおり、非常にシンプルです。 奇妙な、しかし必要かつ義務的な条件が 1 つだけあります。それは、グレース コディントンのアシスタントが猫を愛していることです。
そして、これが『ヴォーグ・ロシア』元編集長アレナ・ドレツカヤ氏の個人アシスタントの要件だ。
必要なもの:
– 30歳未満。
– Vogue 誌とそれに関連するすべてのものを崇拝する。
– 高速かつ整理整頓された、ドライブ付き。
– 高い作業能力を備えています。
– 頭を肩に乗せた状態。
– 英語を話せる必要があります（おまけにフランス語とイタリア語）。
– コンピュータに詳しい。
– ユーモアのセンスがある;
– マルチタスクの能力を備えています。
必要ありません：
前述のリストとは逆で、次のような場合もあります。
– ゴシップ・ガール;
– ファッションへの愛として定期的に大量の買い物をするのが好き。
– だらしない;
– 誇大妄想を伴う。
– 精神的に不安定。
– 9 時から 18 時までの勤務を探している人。
一般に、要件は似ていますが、ネッタポーター のファッション ディレクターのパーソナル アシスタントに必要な資質のリストを見てみましょう。 • 上級管理職との仕事の経験。 • 直前になって海外旅行を計画する能力。 • マイクロソフトオフィス パッケージに関する知識。 • 優れたコミュニケーションスキル – 口頭および書面。 • 心の平安とストレス耐性。 • 機密情報を扱う能力。 • 熱心に効果的に働く能力。 • 厳しい締め切りや状況の変化による極度のプレッシャーの下で働く能力。 • 主導権; • 社内だけでなく、社内の上位の人々との連絡を維持できることに自信がある。 • 細部にまで気を配る。 ご覧のとおり、すべてが現実であり、不可能なことは何もありません。 強さと意欲を感じたら、これらの 10 の実践的なヒントに従うだけで、間違いなく目標を達成できるでしょう。 1. 辛抱強く、キャリアのはしごの最下層からスタートできるように準備してください。 親切かつ謙虚であり、必要に応じて才能や能力を発揮してください。 2. 役立つ情報の概要を必ず添付してください。 おそらく、あなたは マイクロソフトオフィス について完全に知っているか、すでに十数回の旅行を計画しており (たとえ自分自身や友人のためだけであっても)、大家族で育ったためにストレス耐性が高かったか、あるいは幼い頃に裁縫コースに参加したことがあるかもしれません。 キッド。 これらすべてのスキルは雇用主によって高く評価されます。 3. 初期段階では、創造性を発揮する必要はありませんが、基本的な「技術的」業務を実行するだけで済みます。 アイデアを後で使用できるように保存します。 4. デザイナーズでのインターンシップに応募します。 この仕事には給料が支払われないことがよくありますが、新しいキャリアのチャンスをあなたに見せてくれます。 5. インターンの立場にありながら、責任と信頼性を実証します。 ファッションは単なる華やかさやパーティーではなく、真剣さと勤勉さを必要とする仕事でもあります。 6. 限られた時間の複雑なプロジェクトで追加のタスクを実行して、自分の労働倫理を示すことができます。 7. 無給のインターンシップを 6 か月間続けた後、上司と自分の仕事の将来について話し合うようにしてください。まず自分の成功とビジョンについて説明し、次に給与の問題について触れますが、しつこくはせず、上司に提案を検討するよう依頼してください。 1週間か2週間の間に。 8. 忍耐強く粘り強く頑張ってください。競争は簡単なものではありません。履歴書への返信や面接への招待状を受け取るまでに時間がかかる場合があります。 9. 面接では時間を厳守し、プロフェッショナルでありましょう。 ビジネスカジュアルなルックを選択し、アクセサリーと靴を組み合わせる能力を示します。 10. 質問することを恐れず、常に学びましょう。
